Table Ronde | Au coeur des instances dirigeantes : comment la mixité bouscule les normes ?

Pour clôturer le cycle de tables rondes de l’année, enregistré en public chez Morning avec notre partenaire Comète, cet épisode interroge ce que la mixité fait — concrètement — aux instances de direction.Avec :Aude Du Colombier, cofondatrice de Teddy Bear, administratrice indépendanteSébastien Garcin, président de Wiser, cofondateur du collectif Men at WorkJoachim Beauvillain, directeur du pôle Talents chez EDFAu fil de l’échange, vous retrouverez :✔ Ce que les lois Copé-Zimmermann et Rixain ont permis — et ce qu’elles ne suffisent pas à faire✔ L’évolution des postures managériales vers plus d’écoute, d’authenticité, et parfois de tension✔ Le rôle des hommes dans la transformation, et les résistances qui s’expriment de façon plus ou moins frontale✔ La difficulté d’accompagner le changement sans le faire reposer uniquement sur les femmesUn épisode traversé par des convictions, mais aussi des doutes, des récits très concrets — et des nuances bienvenues.Belle écoute !Partenaires :Le réseau Comète : wearecomete.comL'espace Morning : https://www.morning.fr---------Liens utiles :La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blogSite web : https://www.egalead.fr/podcastLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/postsContact : nelly@egalead.fr ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Om Podcasten

La vision de directrices, sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise. Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et la société.   Le but ? Donner une autre vision du leadership et de management en offrant une tribune aux voix féminines. Chaque femme interviewée témoigne de sa vision du pouvoir en entreprise à travers son expérience en tant que directrice. Tous les sujets liés au leadership sont abordés : prise de parole, rapport d’autorité, management d’équipes, prises de décisions, accompagnement des transformations, rapport de confiance, l'importance de se sentir légitime, ou tout autre sujet qui serait pertinent pour l’invitée dans son rapport au pouvoir. L’enjeu de ce podcast est de mettre en lumière la vision interne de femmes au pouvoir dans les organisations.   Au fil des interviews, découvrez des femmes directrices qui témoignent et racontent leur réalité dans les entreprises et dans la société sur la place de la femme au sein d'une direction, en donnant leur vison de l'inclusion et l’égalité femme - homme en entreprise. Des extraits, qui donnent le ton du podcast Le Pouvoir au Féminin, sont disponibles sur les pages LinkedIn (https://fr.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-f%C3%A9minin) et Instagram (https://www.instagram.com/lepouvoiraufeminin_podcast/) Et pour retrouver tous les articles et les évènements du podcast, c'est ici ! (https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr) Et pour suivre les sorties de nouveaux épisodes et les évènements à venir, abonnez vous à la newsletter. (https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts) #management #leadership #égalité #inclusion Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.